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睢县脱贫攻坚指挥部关于印发《睢县脱贫攻坚工作责任清单》的通知
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睢县脱贫攻坚指挥部文件

睢脱贫指[2017]35号

                                                         

睢县脱贫攻坚指挥部

         关于印发《睢县脱贫攻坚工作责任清单》的

    

各乡镇党委、人民政府、县直各单位:

为全面打赢精准脱贫攻坚战,根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于印发<河南省脱贫攻坚责任制实施细则〉的通知》(厅文[2017]11号)和《中共睢县县委办公室睢县人民政府办公室关于进一步完善脱贫攻坚工作责任体系的通知》(睢办[2017]40号)要求,结合睢县实际,经县脱贫攻坚指挥部研究,决定进一步细化脱贫攻坚责任体系,压实工作责任,现将《睢县脱贫攻坚责任体系清单》印发给你们,请认真贯彻执行。

附件:1.睢县脱贫攻坚工作责任清单

2.睢县脱贫攻坚责任体系一览表

2017年8月8日

附件1

县委、县政府脱贫攻坚工作责任清单

1.县级党委和政府落实县级脱贫攻坚主体责任;县级党委和

政府主要负责人是落实脱贫攻坚的第一责任人;县委、县政府分

管领导落实脱贫攻坚的直接责任人。

2.坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,把脱贫攻坚作为

“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓。

3.负责制定脱贫攻坚实施规划,优化配置各类资源要素,组

织落实各项政策措施,做好进度安排、项目落地、资金使用、人

力调配、推进实施等工作;

4.县级党委和政府负责指导乡、村组织实施贫困村、贫困人

口建档立卡和退出工作,对贫困村、贫困人口的精准识别和精准

退出情况进行检查考核。

5.县级党委和政府负责制定乡、村落实精准扶贫精准脱贫的

指导意见并监督实施,因地制宜,分类指导,保证贫困退出的真

实性、有效性。

6.县级党委和政府负责指导乡、村加强政策宣传,充分调动

贫困群众的主动性和创造性,把脱贫攻坚政策措施落实到村到户

到人。

7.县级党委和政府负责抓党建促脱贫工作,强化贫困村基层

党组织建设,强化村级班子建设,选优配强和稳定基层干部队伍;

负责村级脱贫责任组履责管理工作,大力发展村集体经济;精准

选配贫困村第一书记,精准选派贫困村驻村工作队,精准选定

困户帮扶责任人,建立考核制度和激励约束机制。

8.县级政府应当建立扶贫项目库,整合财政涉农资金,建立

健全扶贫资金项目信息公开制度,对扶贫资金管理监督负首要责

任。贫困县政府应当严格执行省委、省政府制定的统筹整合使用

财政涉农资金政策。

9.构建专项扶贫和行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的全社

会扶贫大格局。

10.负责对照市委市政府“6633”脱贫攻坚目标和县委县政

府脱贫攻坚目标任务切实抓好落实,全面完成目标任务。

县级领导联系乡镇及贫困村脱贫攻坚工作

责任清单

1.指导方案制定。督促乡镇、贫困村围绕脱贫目标,因地制宜制定脱贫方案,明确脱贫时限、脱贫路径,确保方案操作性、针对性强。

2.谋划帮扶项目。指导乡镇、村逐村谋划帮扶项目,做到精准施策。

3.谋实帮扶措施。督促乡村干部用心、用情、用力帮助贫困户,做到精准帮扶。

4.争取政策支持。帮助乡镇、贫困村向上争取政策、资金、项目支持,协调落实用好帮扶资金,发展壮大村级集体经济。

5.强化日常调度。坚持问题导向,每月至少召开1次脱贫攻坚工作调度会,掌握乡镇、村和帮扶单位脱贫攻坚工作进展情况和薄弱环节,推动脱贫攻坚工作向纵深推进。

6.定期开展督查。一个月牵头组织开展脱贫攻坚督查工作1次以上,推动帮扶措施落实到位。

     7.坚持以上率下,带头落实“干部包户”结对帮扶工作。

8.要对全县及联系乡镇、贫困村、贫困户基本情况和政策落实“一口清”。

县脱贫攻坚指挥部办公室各组工作责任清单

1.综合协调组:负责统筹协调县脱贫攻坚指挥部的各项工作;负责脱贫攻坚日常工作的上传下达、衔接协调工作;负责全县扶贫开发工作的综合协调和业务培训指导工作负责贯彻落实上级文件、领导讲话精神和相关政策;筹备有关脱贫攻坚重要会议,做好脱贫攻坚相关文字材料的草拟及审核工作;拟定全县脱贫攻坚工作规划和年度计划,撰写调研报告和迎检总结材料;负责脱贫攻坚信息上报、工作简报编发及信息平台发布。

2.督导组:负责督导督查方案的制定,确定督导重点;负责对全县脱贫攻坚工作进行业务指导;负责组织对各乡镇、县直各单位的脱贫攻坚工作进行检查督办;建立“一周一督查、一周一通报”督查机制,根据各工作组的工作要求,组织对专项工作、驻村帮扶、项目实施、脱贫管理、资金整合、月报进度等工作进行督办检查考核,并及时编发《督查通报》;组织协调精准扶贫、精准脱贫评估验收工作。

3.项目规划审批组:负责制定脱贫攻坚规划,谋划基础设施、公共服务建设项目;负责对整合的涉农项目按照年度脱贫计划进行统一分配;加强脱贫攻坚项目库建设,认真筛选、提前论证扶贫项目;负责扶贫项目管理、资料备案工作;做好县脱贫攻坚指挥部项目审批的基础工作。

4.基础项目实施和资金管理组:负责基础设施和公共服务项目招投标、项目实施、项目管理、资金拨付等方面严格把关,监督指导项目资金安全有效使用;负责扶贫项目资金使用管理工作;负责扶贫项目过程资料管理工作;负责扶贫资金分配使用的审计监督工作。

5.产业项目管理组:负责制定贫困村产业发展规划,做好到户产业扶持项目前期准备工作,推进实施到户产业扶持项目,谋划推进贫困村特色脱贫产业项目建设;负责产业奖补政策的落实工作;谋划推进贫困村集体经济项目;检查督促、统计分析各乡镇产业扶贫到村到户实施情况,做好全县产业扶贫的进度统计汇总工作;负责按照《睢县人民政府关于鼓励扶持贫困户自主脱贫稳定脱贫的若干政策意见(试行)》文件要求,审核确定带贫企业。

6.宣传组:负责脱贫攻坚工作的新闻报道、舆论引导、政策宣传及信息的收集和发布,形成强大的宣传攻势,凝聚社会力量,形成社会共识,营造全县各级各部门各阶层合力攻坚的良好氛围,同时加大在中省市主流媒体的宣传推介力度,扩大我县精准扶贫的影响力。

7.驻村管理组:负责选派驻村工作队,制定驻村帮扶单位和贫困村驻村工作队、“第一书记”管理办法,同时做好培训指导和管理考核等工作。

8.问责组:对脱贫攻坚工作中出现的违法违纪问题进行追责问责。

9.考评组:负责对全县各乡镇脱贫攻坚各项工作、县直相关单位承担脱贫任务履行情况进行综合考评。


县脱贫攻坚指挥部成员单位工作责任清单

 

1.扶贫办:做好全县脱贫攻坚综合协调、决策参谋、统筹安排、业务培训、信息认定、资料完善、经验总结、脱贫模式推广等;负责拟定全县脱贫攻坚工作规划和年度计划,撰写调研报告和总结材料;负责脱贫攻坚信息上报、工作简报编发及信息平台发布;实施“雨露计划”项目。

2.发改委:牵头做好脱贫规划编制、项目库建设工作,做好

有关项目实施管理工作。完成光伏扶贫村级光伏电站项目建设,

保障并网见效、群众分红见利,助力脱贫增收。

3.财政局:建设融资平台,严格财政投入增长机制,保障县

级财政专项扶贫资金投入,保障财政扶贫资金投入,整合各类涉

农资金,做好脱贫攻坚工作保障。牵头做好财政扶贫资金分配管

理,做好有关项目实施管理工作。

4.卫计委:做好健康扶贫工作,落实城乡居民医保政策、“两

免四提一降一补”医疗服务政策、特困人口医疗救助政策;实施

贫困村标准化卫生室、合格村医全覆盖工程;研究制定突出睢县

特色的健康扶贫政策并抓好宣传落实。

5.教体局:落实好学前教育、义务教育、普通高中教育、中

等职业教育、高等教育等阶段的学生生活补助、国家助学金、助

学贷款、入学资助等各项教育扶贫政策;研究制定突出县特色

6.住建局:组织乡镇全面排查危房问题,对需进行危房改造

户进行登记造册;实施贫困户安居工程全覆盖,改善贫困群众居

住条件,确保贫困群众住房安全;完善危房改造项目实施工作机

制,探索理顺危房改造政府帮扶、子女赡养的关系,树立良好社

会导向;完善危房改造项目资金手续,早日进行改造,在已落实

危改户中设置醒目标志。

7.水利局:提高集中供水工程覆盖率,实施贫困户自来水入

户工程全覆盖;切实解决饮水困难、饮水不安全问题,确保贫困

村所有农户吃上安全水、放心水;制作安装安全饮水全覆盖标牌。

8.民政局:推进低保线、贫困线“两线合一”,实行贫困人

口最低生活保障兜底;加大临时救助落实力度;组织做好社会扶

贫工作和农村贫困留守老年人关爱工作。

9.残联:着力实施素质提升工程,增强贫困残疾人自我发展

功能;着力实施康复救助工程,提高残疾人生活自理和社会适应

能力;着力实施保扶并举工程,加快贫困残疾人脱贫致富进程;

着力实施创业就业工程,帮助贫困残疾人稳定增加收入。

10.交通运输局:落实交通扶贫政策,做好有关交通项目实

施管理工作,保障村级道路通畅,制作安装通班车标志,确保贫

困村脱贫道路工程标准达标。

11.电力公司:落实农村电网改造,保障农村生产生活用电,

制作安装电网改造标牌;实现不通生产、生活用电的自然村为零,

不通生活用电的户为零,配合发改委做好光伏发电并网工作。

12.文广局:实施贫村综合文化服务中心,广播电视户户

通工程,制作广播电视全覆盖标牌;实施“七覆盖一到位”文化

精准扶贫提升工程;强化“扶志”工程,策划实施县脱贫政坚

优秀剧本创作、小品小戏编演、脱贫攻坚剧巡回演出等活动;加

大文化投入,开发利用文化资源,发展文化产业,做好文化扶贫

工作。

13.工信局:发展特色加工脱贫产业,实现自然村通宽带,

提升通信信号强度和覆盖率,切实保障互联网信息资源共享;制

作安装网络覆盖标牌。

14.人社局:落实“大众创业,万众创新”政策,推动贫困

人口就业脱贫;抓好就业、培训、创业管理等工作,提高就业脱

贫成效;落实农村基本养老保险制度;做好就业奖补政策的落实

工作。

15.农业局:发展特色农产品产业;发展优质粮食产业;发

展设施农业,促进贫困地区特色农业产业发展;推进农村一二三

产业融合发展,建设营销平台。

16.畜牧局:发展壮大畜牧养殖业,做好贫困户养殖保险。

17.旅游中心:发展乡村旅游产业,做强旅游扶贫。

18.商务局:加大“互联网+”扶贫力度,大力发展电商流通

扶贫产业;支持邮政、供销等系统在贫困村建立服务网点,实现

建制镇超市全覆盖;建立农村电商营销平台。

19.林业局:推动干杂果、经济林等脱贫产业发展;做好贫户生态护林员选聘管理工作,落实生态补偿政策,推进生态保

护脱贫。

20.科技局:建设服务平台,完善科技支撑体系,促进脱贫

产业提质增效。

21.金融办:负责金融扶贫政策的制定和落实工作;组织金

部门做好信用评级和贷款用途的审核、公示、推荐工作;对贫

困户、带贫企业申请贷款信息的真实性负责;组织金融部门进行

尽职调查、贷前审查、风险识别;做好小额贷款的贴息工作。

22.统计局:农民人均纯收入增长、户脱贫率、学生入学率、

标准化卫生室增长率、合格乡村医生/职业(助理)医师行政村

增长率等有关数据统计分析。

23.国土局:落实扶贫开发用地政策,确保贫困群众优先受

益。

24.农办:着力提高人居环境改善,切实按照“三无一规范眼净”目标要求,大力改善农村环境卫生。

25.文明办:开展文明村、文明户等文明创建活动,激发贫

村、贫困户脱贫内生动力;组织开展赔养扶贫,在全县形成养

老、孝老的文明风尚。

26.县妇联、团县委:健全贫困留守儿童、留守女关爱服务体系 

27.统战部牵头抓好社会扶贫,搭建社会帮扶平台,引导社会力量参与企业帮扶等社会扶贫工作。

28.组织部:加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用;加强驻村第一书记、驻村工作队管理;做好定点帮扶管理工作,

29.宣传部:加大脱贫攻坚宣传,扩大县脱贫攻坚工作的

影响力,营造扶贫济困氛围,激发群众内生动力。

30.县纪委:牵头抓好行业扶贫;对脱贫攻坚工作中违法违

纪问题进行追责、问责。

乡镇党委政府脱贫攻坚工作责任清单

 

1.落实乡级脱贫坚主体责任,乡镇党委和政府主要负责人

是落实脱贫坚的第一责任人,乡镇党委政府分管领导是落实脱

坚的直接责任

2.负责本乡镇高质量发展、培育脱贫产业、提升综合实力及

贫困村达标、贫困户脱贫的具体工作。

3.使好人力、财力、物力的统筹保障和项目的组织实施与管

理等工作。

4.具体组织实施扶贫对精准识别、精准施策、精准退出工

作。

5.负责贫困村、贫困户建档立卡、贫困人口信息准确录入和

动态管理工作,加强对贫困村、贫困户退出工作的组织领导和统

筹协调,保证脱贫质量。

6.组织以村为单位制定贫困村脱贫规划、以户为单位制定贫

困户帮扶计划并抓好落实,落实贫困村、贫困户脱贫具体措施。

7.乡镇党委和政府负责加强扶贫政策、资金、项目等方面的

宣传和培训,提高群众知晓度。

8.落实村民自治制度,组织贫困村、贫困户自主确定扶贫项

目,按照有关规定做好扶贫项目的申报、实施和管理工作。

9.发动群众自力更生、艰苦奋斗,激发贫困群众脱贫致富的

内生动力。

10.负责及时排查群众利益相关的矛盾纠纷,引导群众“

当贫困户、抢当贫困户”的不当想法和情绪,做好群众思想教育

和心理疏导,引导群众合法表达利益诉求,预防涉贫事件发生。

11.建强村“两委”班子,建立村级脱贫责任组。

12.落实村级脱贫责任组、驻村第一书记、驻村工作队和帮

扶责任人的责任,做好有关人员的管理和考评工作。

村级责任组脱贫攻坚工作责任清单

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1.村级责任组对所在村脱贫攻坚负总责,村级责任组长对本

村脱贫攻坚工作负领导责任,村级脱贫责任组组长是村级脱贫攻

坚第一责任人。

2.村级脱贫责任组在乡镇党委领导下,具体负责所在村脱贫

攻坚工作的组织领导、综合协调,抓好贫困人口的精准识别和精

准退出、帮扶措施的制定落实、村党组织建设、脱贫后的巩固提

升等工作。

3.抓好工作统筹,牵头制定本村脱贫攻坚规划和年度计划,

及时研究解决本村脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题;抓好工作

落实,指导责任组成员落实上级党委政府的政策措施、部署要求。

4.抓好管理协调,充分调动各位成员的工作积极性,支持好

各位成员立足岗位履职尽责,组织召开工作调度会,开展工作交

流,协调解决问题,推动形成各负其责、合力攻坚的良好局面。

5.责任组组长负责对本村所有帮扶人帮扶工作进行把关落

实,发现问题及时反馈给帮扶人进行整改;帮扶责任人是村干部

的,责任组同等履行帮扶责任。

“两委”脱贫攻坚工作责任清单

1.村“两委”落实村级脱贫攻坚主体责任,村党支部书记和

村委会主任对本村脱贫攻坚工作负直接责任,是主要责任人。

2.共同研究制定本村脱贫攻坚的具体目标、工作重点,组织

做好扶贫相关数据的采集和统计,对贫困户识别和退出、资金使

用、项目实施、政策落实等情况实行公告公示。

3.充分发挥村党组织作用,调动村“两委”成员、广大党员

参与脱贫攻坚的积极性、主动性。

4.大力发展集体经济,促进产业发展,带动贫困户如期脱贫。

5.组织开展人居环境改善、孝老敬老老等活动,激发群众

发展内生动力,加强村级精神文明建设。

驻村第一书记(工作队队长)脱贫攻坚

工作责任清单

驻村第一书记是帮扶责任人,对本村脱贫攻坚工作负主要帮扶责任。认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事的职责任务。

1.加强村“两委”班子建设。

2.加强党员队伍建设。

3.发挥村级组织活动场所作用。

4.制定发展规划和年度工作计划,并认真组织实施。

5.发展特色产业增加农民收入。

6.落实对贫困户的具体帮扶措施。

7.发展壮大村集体经济,培育形成1个以上稳定的集体经济

收入项目。

8.加强道路、水利等基础设施建设,办好惠民实事。

9.完善便民服务制度。

10.完善民主管理制度,接受群众监督。

11.积极推进美丽乡村建设,改善派驻村人居环境。

12.及时妥善处理矛盾纠纷,维护农村和谐稳定,营造文明

和谐的村庄环境。

驻村工作队脱贫攻坚工作责任清单

 

1.驻村工作队员是帮扶责任人,对本村脱贫攻坚工作负帮带

责任。

2.宣传党和国家关于农村工作特别是精准脱贫的重大方针

政策,帮助落实好各项强农惠农富农政策和脱贫措施。

3.负责协助村“两委”摸清贫困底数,核实贫困人口,分析

致贫原因,找对脱贫路子,分析致贫原因,根据所驻村的致贫原

因和发展需求,帮助制定驻村帮扶计划、村级发展规划和年度实

施计划,帮助贫困村、贫困户脱贫致富。

4.引导村民发展符合市场需求和自身资源优势明显的主导

产业和村级集体经济项目。

5.组织开展农户实用技术培训,组织有转移就业意愿的贫困

户劳动力进行技能培训,并实现转移就业,拓宽农民增收渠道。

6.协调帮扶资源,监督帮扶项目实施,动员和组织村民参与

村级道路、农田水利、供水供电、村容村貌等基础设施建设和村

庄环境整治。

7.帮助贫困户解决危房、就学、就医、饮水等实际困难。

8.协助村党组织健全工作制度,培育后备力量,加强党员队

伍教育管理;

9.帮助找准发展路子,落实对贫困户的具体帮扶措施。

结对帮扶干部职工脱贫攻坚工作责任清单

1.用心摸清贫困底子。主要包括贫困户家庭结构、收入来源、

劳动力、住房等,特别关注家中有无残疾人、重病人、子女就学、

家庭变故等情况,并建好台账。

2.真心走村入户走访。结合春耕、夏种、秋收、冬休等农时

季节,定期入户走访,平时电话沟通,每月入户走访不低于4次,

及时了解掌握贫困户生产发展、脱贫进度等情况。

3.耐心宣传落实政策。要把各级扶贫政策,特别是贫困户主

要致贫原因相对应的政策要逐条讲透,让贫困户充分了解自己应

该享受的政策,要积极做好对接协调,把各项政策落实到位。

4.精心帮扶促进脱贫。根据贫困户致贫原因和发展需求,制

定帮扶计划,找准帮扶措施,帮助贫困户选准2个以上增收项目,

促进贫困户按计划如期脱贫,帮扶效果明显且有相关资料。

5.贴心解决生活困难。及时了解贫困户家中的实际生活困

难,并想方设法加以解决,做贫困群众的贴心人。

6.热心办好民生实事。落实“五帮四同”亲情帮扶,根据贫

困户所需所求,帮助协调解决生产资金、就业、就学、就医等实

际问题,确保每年为结对帮扶贫困户办好1件以上实事。

7.决心转变思想观念。一是转变自身观念,把贫困户事情

放在心上,抓在手上,落实在实际行动上;二是帮助贫困户转变

观念,扭转“等靠要”的不良思想,增进发展意识,提振“精气

 神”,激发内生动力,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的观念转变,加快脱贫致富步伐

8.细心做好工作记录。做实帮扶工作基础资料,认真填写帮

扶手册(明白卡、明白纸等)详细记录贫困户家庭基本信息、具

体帮扶计划、入户走访沟通、解决实际困难等方面情况。

 

 

脱贫攻坚工作措施清单

1.背书立状,限期摘帽。县乡村组层层签订责任书,逐级立

下军令状,并向社会公开承诺,限期完成脱贫攻坚任务,对不能

按期完成任务的进行追责。

2.整合资金,加大投入。严格财政投入增长机制,每年按照

不低于一般预算收入5%的比例安排专项扶贫资金,并确保每年

增长不低于20%;整合各类资金,集中用于脱贫攻坚。

3.健全制度,完善机制。县委、县政府定期研究脱贫攻坚工

作,县脱贫攻坚指挥部负责全县脱贫攻坚日常工作;实行周例会、

月推进、季通报、半年点评、年终考核工作制度;严格督查,对

落实不力的乡镇、部门追究责任。

4.严格考核,奖惩兑现。树立“凡提必扶”的用人导向。对

乡镇、部门年度目标责任进行考核时,先单项考核其脱贫攻坚工

作,把脱贫攻坚任务完成与否作为乡镇、部门年度目标责任考核

评优的前提,对成效显著的予以表彰奖励,对未能完成脱贫任务

的严肃问责。

5.火线考验,优胜劣汰。打赢脱贫攻坚战是“十三五”期间

的一项重要政治任务。把脱贫任务完成情况作为乡镇党政领导班子和部门、包村单位领导班子,特别是主要负责同志是否履职尽

责的试金石,作为村级党组织建设、驻村工作队和第一书记考核

的主要依据。对在脱贫攻坚战中成绩突出、群众认可的干部要提拔重用,对工作不力、群众意见较大的要采取岗位调整、召回管

理、约谈问责等组织措施,必要时进行责任追究。

6.公开透明,强化监督。发挥纪检、监察、审计等部门的作

用,加强对项目实施和资金使用情况的监管;贫困户认定、扶贫

政策落实和项目资金安排等情况要及时向社会公布,接受社会组

织、媒体和群众监督;设立扶贫监督举报电话;严肃查处挤占、

挪用、贪污扶贫资金行为。

附件2

睢县脱贫攻坚责任体系一览表

责任人

工作责任

主要职责

县委县政府主要领导

县脱贫攻坚第一责任人。

县委县政府承担脱贫攻坚主体责任。

县分管领导

县脱贫攻坚工作直接责任人。

制定脱贫攻坚实施规划,组织落实各项政策措施,做好进度安排、项目落地、资金管理使用、人力调配、推进实施等工作。

分包乡镇领导

任乡(镇)脱贫攻坚责任组组长,对所包乡镇脱贫攻坚工作负领导责任。

负责全乡(镇)扶贫工作召集管理联络工作。

行业部门

主要负责人是部门脱贫攻坚第一责任人,分管领导是直接责任人。

制定和完善行业扶贫政策督促政策落实和项目实施。

驻村单位

单位主要负责人是驻村帮扶的第一责任人,对所包村脱贫攻坚工作负领导责任。

落实“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”工作机制,细化实化帮扶措施,切实做到扶真贫、真扶贫。

乡镇党政主要负责人

本乡镇脱贫攻坚工作第一责任人。

组织实施扶贫对象精准识别、精准施策、精准退出工作。

村级责任组

责任组组长是村级脱贫攻坚第一责任人。

对所在村脱贫攻坚负总责。

村“两委”负责人

村支部书记和村委会主任是主要负责人。

承担本村脱贫攻坚主体责任,对本村脱贫攻坚工作负直接责任。

第一书记

对所包村脱贫攻坚负主要帮扶责任。

认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事。

驻村工作队

对本村脱贫攻坚工作负帮带责任。

摸清贫困底数、分析致贫原因、制定帮扶计划、协调帮扶资源、统筹安排使用帮扶资金、监督帮扶项目实施;积极参与扶贫开发各项工作,帮助贫困村、贫困户脱贫致富。

帮扶责任人

所包贫困户的精准识别、动态管理、增收脱贫、精准退出和群众帮扶工作满意度负包保责任。

摸清贫困户家庭情况、根据致贫原因制定帮扶措施,帮助贫困户脱贫致富。

督查巡查组

巡查、督促、指导责任。

采取专项调研、随机暗访、问卷考核、典型剖析等方式开展督查巡查工作,重点督促各乡镇、有关部门落实工作责任和政策措施等。



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